2028 Almanya İşgücü Piyasası için Kritik Tahminler
Almanya merkezli araştırma kuruluşu IW, son raporunda “2028 Almanya İşgücü Piyasası Tahmini” sonuçlarını paylaştı.
Rapora göre, Almanya’da nüfusun giderek yaşlanmasıyla birlikte kalifiye iş gücü eksikliğinin önümüzdeki yıllarda artması bekleniyor. IW analizine göre, 2028 yılına kadar 768 bin pozisyonun nitelikli uzmanlar tarafından doldurulamayacağı öngörülüyor. Bu rakam, 2024 yılında açıklanan 487 binlik kalifiye iş gücü açığından önemli ölçüde yukarıda.
Raportörlerden IW Nitelikli İşgücü Ekonomisti Jurek Tiedemann, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “İş gücü eksikliğinin artmasının temel nedeni demografik değişimdir. Önümüzdeki yıllarda birçok insan emekli olacak. Bu açığı kapatmazsak, gelecekte bu durumun yaygın bir şekilde hissedileceğini görüyoruz.” dedi.
Analizde, kalifiye iş gücündeki en büyük düşüşün metal işleme meslekleri alanında olacağı vurgulandı. Metal işleme mesleklerinde nitelikli işçi sayısının 2028’e kadar yaklaşık 161,200 kişi azalacağı tahmin ediliyor.
Raporda, Almanya’da kalifiye iş gücü açığının kapatılması için okullarda kariyer rehberliğinin artırılması, uzun vadeli istihdam için teşviklerin güçlendirilmesi ve nitelikli göçün kolaylaştırılması gibi önerilerde bulunuldu.
